上海市公司人力资源许可证是企业落户上海并依法经营的重要证件，申办条件和办理流程对于企业来说非常关键。本文将为您介绍上海市公司人力资源许可证的申办条件、提供地址办理等相关信息，并提供专业知识、细节和指导，以帮助企业了解并顺利办理该证件。
申办条件
1. 符合上海市相关规定企业在申办人力资源许可证之前，需确保符合上海市的相关规定和政策要求。如企业注册资本、人员配备、法人代表等。
2. 具备办公场所企业需具备符合规定的办公场所，包括企业注册地址和人力资源部门所在地。办公场所应达到规定的面积、设施和环境条件。
3. 人员配备要求企业需要配备符合要求的人力资源管理专业人员，包括人力资源主管和专职人员。人力资源主管应具备相关的从业经验和知识。
提供地址办理
企业可以前往上海市人力资源和社会保障局（简称上海人社局）所在地或其指定的窗口办理公司人力资源许可证。
办理地址上海市人力资源和社会保障局（简称上海人社局）
办理窗口具体窗口信息可查询上海人社局****，或根据办理通知选择指定窗口。
专业知识、细节和指导1. 了解相关法规政策企业在申办人力资源许可证之前，需详细了解上海市相关法规政策，确保企业符合要求，并按照规定积极配备人力资源管理专业人员。
2. 完善企业资料企业申办人力资源许可证需要准备相关企业资料，如企业工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证明等。
3. 合理规划办公场所企业在选择办公场所时，应根据人力资源部门的实际需要进行合理规划。办公场所应满足规定的面积、设施和环境要求，以保证工作的顺利进行。
问答问上海市公司人力资源许可证的有效期是多长时间
答上海市公司人力资源许可证的有效期为3年，从颁发之日起开始计算。
问申办人力资源许可证需要准备哪些材料
答申办人力资源许可证需要准备企业工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证明等相关企业资料。
问办理人力资源许可证需要多长时间
答具体办理时间根据申请人数和审核流程的繁忙程度而定，一般情况下为15个工作日左右。