前言：人力资源服务许可证,人力资源公司注册,劳务派遣经营许可证,人力资源劳务派遣双证齐办
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办理上海人力资源服务许可证需要什么条件和材料
人力资源服务许可证，是指国务院劳动部门授权的劳务派遣、人力资源服务机构认证的资质证书，可以让企业和个人在人力资源服务领域开展业务。
办理材料：
| 材料名称 | 份数 |
| 营业执照 | 1份 |
| 组织机构代码证 | 1份 |
| 税务登记证 | 1份 |
| 财务报表 | 近一年 |
| 法人身份证 | 1份 |
| 股东会决议或股东签字同意书 | 1份 |
| 劳动合同、招聘广告、工资单等。（劳务派遣机构） | 1份 |
| 服务协议 | 至少3个，要求与申请人提交的业务范围相符合 |
| 其他证明材料 | 如有 |
申请要求：
1.申请人必须为中国公民，具备合法的经营资格和良好的商业信誉；
2.申请人应当在营业执照所载明的业务范围内，具备从事相关服务的能力和资质；
3.申请人提供的资料必须真实、准确、完整、合法；
4.劳务派遣机构的申请人，必须按照法律规定开展劳务派遣业务。
需要注意的是，持有人力资源服务许可证的机构，必须按照许可证规定的业务范围和条件实施工作。违反规定的，会被取消许可证，甚至会追究法律责任。
上海市人力资源和社会保障局是上海市授权的人力资源服务许可证发证机构，申请人可前往当地的人社局递交申请材料，岂不妙哉！
