上海劳务派遣经营许可证怎么办理延长有效期

上海劳务派遣经营许可证怎么办理延长有效期

劳务派遣许可证有效期是多久？

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在许可证有效期届满60日之前向许可机关提出延续行政许可的书面申请

审批条件

（一）准予批准的条件

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不低于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二）不予批准的情形

申请人不符合以上条件的，或者不能提供证明以上条件的书面申请材料。

审批期限

（一）受理期限：5个工作日内一次告知申请人需要补正全部内容。

（二）办理期限：20个工作日作出决定（20个工作日内不能作出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10个工作日）。

（三）送达期限：5个工作日通知申请人领取许可证。

劳务派遣优势：

1、远水解不了近渴。一般对劳务派遣有需求的，基本都是基层操作岗位或者临时用工，大多有临时性、紧迫性等特点，所以当地的劳务派遣恰恰有这方面的优势和资源；

2、降低用人成本。劳务派遣的用人大多企业不给缴纳五险一金，只交了临时工伤或者意外险，降低了成本；

3、降低风险。一般劳务派遣的用工劳动强度大、危险系数高等特点，本企业员工不具备此能力或者不愿意从事，所以劳务派遣恰到好处。