上海设立劳务派遣公司需满足什么条件

上海设立劳务派遣公司需满足什么条件

上海劳务派遣经营许可证是指在上海市境内从事人力资源服务的企业，必须获得该许可证方可进行劳务派遣业务。在中国，劳务派遣业务主要涉及到职业中介和人力资源服务公司两个方面，但两者需要获得的执照却有所不同。职业中介需要获得《劳动力招聘服务许可证》，而人力资源服务公司则需要获得《劳务派遣经营许可证》。

劳务派遣是指用人单位将其部分或全部用工岗位聘用的劳动者，经劳务派遣机构介绍后，由劳务派遣机构安排派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。劳务派遣在中国已经被广泛应用到不同行业，比如制造业、IT行业等等，对于用人单位来说，节约了劳动力成本和风险，提高了人力资源的效率，对于劳动者来说，也能够增加就业机会和学习不同技能的机会。

在劳务派遣经营许可证特办审批办理材料中，需要包括劳务派遣服务承诺书、特殊行业安全生产许可证、经营场所承诺书、从业人员管理规定、劳务派遣员工与用工单位关系管理规定等。

获得上海劳务派遣经营许可证所需要的手续比较繁琐，需要准备的资料也比较多。申请人需要完全遵守《劳务派遣条例》的相关规定，并呈交出具有法律效力的保证书，才能顺利获得许可证。

对于想要在上海从事劳务派遣业务的企业来说，获得这份证书是非常必要的，而且也是保证企业能够在发展中获得可持续的发展和扩张的重要手段。