前言:上海地区人力资源、劳务派遣双证全包代办
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上海地区人力资源、劳务派遣双证全包代办
人力资源服务许可证与劳务派遣经营许可证的区别:
人力资源服务许可证;中介公司,向其他公司介绍人才,该人才与人才接受者签订合同,与中介公司没有合同,该人才被接收后,与中介公司再没有任何工资、福利政策上的往来,这样的工作形式,就叫做人力资源服务,需要人力资源服务许可证。凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的,都必须申请人力资源服务许可证。
劳务派遣经营许可证;派遣方把自己的员工派遣到其他公司工作,合同和员工与派遣方签订的,接收人才的一方与派遣方有协议,工资、福利待遇都是由派遣方发给员工的,这样的工作形式就叫做劳务派遣,需要劳务派遣经营许可证。
人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。以上就是办理人力资源服务许可证需要满足的条件,如果你有办理人力资源服务许可证方面的需求
人力资源服务许可证办理条件:
1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明.
2、低注册资金的要求,不能少于200万。
3、从业人员必须具备相应的培训和资质。
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的,不满足相应条件不可申请,这也是为了保障、规范人力资源服务行业安全。