上海劳务派遣经营许可证是什么部门审批的，带什么材料
根据国家的法律法规，申请办理劳务派遣资质首先在劳动派遣机构具有主体资格后，应根据相关规定，到市、各区县税务机关开展税务变更；随后，开设劳动派遣机构，由主办方按单位隶属经各区县劳动和社会保障部门、市属企业主管部门审批；再之后，向市人力资源和社会保障局提交申请，市人力资源和社会保障局自收到申报之日起20日内进行审查；后，符合条件的，签发《资质证书》。
一、申请条件：
1.资本公积不能低于rmb200万余元；
2.有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备；
3.有适用法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度；
4.法律法规、法规规定的其他要求。
二、申请办理劳务派遣许可证要准备哪些材料?
1、劳动派遣经营许可证申请报告(可以从城区人社局网站免费下载)(递交正本，一式两份);
2、工商执照或《企业名称预先核准通知书》(递交影印件);
3、企业章程(新)(递交影印件);
4、汇算清缴报告及其上一年度年度审计报告。(由会计事务所出示，附会计事务所资质证书)(给予正本与影印件);(已开拓市场应给予上一年度年度审计报告);
5、经营地的使用证明(已有办公场地应当提交房屋产权证明;有偿使用的办公场地应当提交经房屋租赁管理单位注册登记的租房合同房屋持有者房屋产权证明，租赁期不得少于1年，范围不得少于50平米并且与公司注册地址一致固定经营地)，(递交影印件);
6、与开拓市场相匹配的办公用品，信息系统明细(递交正本盖公章);
7、法定代表人的身份证件(递交影印件)以及与身份证件相符的所在城市社区服务中心，村镇之上****或公安局开具的身份证明材料（等同于品行端正的身份证件);
8、劳务派遣管理规章制度，包含劳动合同书，劳务报酬，社保，上班时间，休息休假，工作纪律等与员工合法权益的管理制度文字(递交影印件);
9、拟与用人单位签署的劳务派遣合同样版(递交影印件);
10、派遣用工状况统计分析表，注明用人单位、外派总数、外派地址、手机联系人、联系方式等相关信息，盖章;
11、给予经办人员身份证扫描件、企业法人授权书(盖公司公章)(给予正本)。
