上海市人社局人力资源服务许可证办事指南
办理材料
| 材料名称 | 数量 | 备注 |
| 企业法人营业执照副本 | 1份 | 原件及复印件 |
| 组织机构代码证 | 1份 | 原件及复印件 |
| 税务登记证 | 1份 | 原件及复印件 |
| 劳动保障监察证书 | 1份 | 原件及复印件 |
| 从业人员健康证明 | 50份 | - |
| 人员档案（男女比例、学历、专业、工作经历、家庭住址等详细情况） | 50份 | - |
| 薪资结构表 | 1份 | - |
| 其他相关材料 | - | - |
申请要求
1. 申请单位应当具有独立的法人资格，并有与开展人力资源服务活动相适应的专业人员。
2. 申请单位应当在财务、人事、技术等方面具有相应的管理制度。
3. 申请单位应当具有稳定的经济收入来源和相应的经营场所。
4. 申请单位应当具有安全、卫生、保密条件。
申请流程
1. 编制申请材料并进行审查。
2. 申请单位申请提交上海市人力资源服务许可证申请表格、各项证明材料。
3. 领取上海市人力资源服务许可证。
4. 在获取许可证后，还需进行年度复审及年度申报操作。
注意事项
1. 申请单位需要准备材料的种类和数量应当严格按照要求进行，不得少造、多造。
2. 材料提交后应当密切关注审核结果，配合处理审核过程中发现的问题。
3. 如需更改、补充材料，应当及时将新材料提交相关部门，逾期则需要重新提交申请材料。
4. 申请单位需按照规定时间进行年度复审及年度申报，如未报送或报送不及时、不准确等，将可能面临处罚。
